经营总监（新能源）

该职位来源于猎聘 岗位职责：

1、战略规划与经营闭环：牵头制定公司中长期战略规划与年度经营计划，推动核心管理层达成共识；建立经营绩效闭环体系，从目标设定、过程追踪、偏差预警到纠偏行动，确保战略目标穿透到区域执行层而非停留在总部报表。 2、经营洞察与决策影响：构建并持续迭代公司级经营分析框架，使其成为管理层决策基础设施；定期从财务、市场、运营等维度穿透数据，主动识别结构性机会与风险，用数据和洞察影响核心层决策方向。 3、区域管控与运营机制重塑：主导优化预算管理、成本管控、项目管理及供应商管理等关键运营机制；定期下沉区域验证总部制度在一线的执行效果，识别问题，打通总部与区域的经营数据及业务闭环。 4、组织绩效与经营联动：主导公司级绩效评价流程设计与运行，推动绩效结果与经营成果深度联动；设计或优化与经营指标挂钩的激励方案，识别低绩效根因并推动组织行为改善，激发组织活力。 任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、财务、经济、工程管理或电力相关专业。MBA或相关管理硕士优先。 2、10年以上工作经验，其中5年以上经营管理、战略运营、综合管理或高级业务分析经验，至少3年以上团队经验。具备电力、能源、大型基础设施或技术运维服务行业经验者优先。 3、独立操盘过P&L，或完整主导过一次跨部门战略级变革项目，有可验证的落地结果。 4、具备商业洞察力、系统思维与结构化解决问题能力；强大的跨部门沟通、协调与影响力；高度的责任心、结果导向和抗压能力；能下沉一线推动执行，而非只在总部做分析。