社媒运营主管

该职位来源于猎聘 1、搭建公司海内外社媒运营体系，统筹管理国内矩阵（微信公众号、视频号、小红书、抖音、B站等）及海外平台（TikTok、YouTube、Instagram、LinkedIn、Facebook等）；制定季度/月度运营规划、内容排期及增长目标，建立标准化内容生产SOP。 2、结合产品节奏、营销预算及品牌定位，制定海内外差异化内容策略；围绕音箱产品的场景体验、颜值设计、音质可视化等核心卖点，完成内容策划与执行方案。 3、统筹达人营销全链路，筛选海内外垂类KOL/KOC，制定合作标准、投放预算及排期；建立达人评估模型与长期资源库，定期复盘投放ROI与带货转化效果。 4、规划海内外直播主题、节奏及转化链路，协同投放放大内容流量，持续提升社媒引流至店铺/私域的直播转化效率与成交额。 5、搭建标准化数据复盘体系，拆解涨粉、互动、店铺引流UV及成交转化等核心指标，输出全矩阵数据报告；针对低效能账号与内容模型制定优化方案，对粉丝增长、店铺引流及社媒成交转化负责。 6. 管理社媒运营团队，分配日常工作，制定内容产出标准与审核流程，指导脚本创意，定期组织培训，把控所有对外发布内容的质量与品牌调性一致性。 7. 联动产品、电商、设计、海外业务团队，对齐新品上市、节日大促、品牌活动等营销方案，实现内容种草带动产品销量增长。 8. 持续调研竞品社媒打法、平台新规及行业趋势，捕捉前沿玩法与机会点，打造品牌差异化社媒形象，建立汉桑科技在影音行业中的社媒标杆地位。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上社媒运营经验，至少2年团队管理经验。 2. 精通国内平台的流量逻辑，熟悉海外平台运营逻辑，主导过从0到1搭建品牌社媒矩阵（国内/海外）的成功案例。 3. 文案策划能力突出，具备成熟的短视频、图文、直播全链路策划能力，能独立输出整套内容策略方案。 4. 较强的数据分析能力，擅长通过流量、转化数据制定增长策略，具备主动增长意识，能为团队月度涨粉、店铺引流及社媒成交转化等业绩指标负责。 5. 具备团队管理、任务拆解与绩效考核能力，擅长赋能下属，搭建标准化内容SOP；具备优秀的跨部门协同与项目统筹能力。 6. 对新媒体热点与海外文化差异高度敏感，具备较强的创意能力、抗压能力与全局思维。 7. 有音箱、耳机、智能家居、数码消费电子自主品牌操盘经验，深刻理解硬件品类的内容表达逻辑与用户决策场景。 8. 英语流利，可作为工作语言。