进口品牌主任

该职位来源于猎聘 职责描述: 1、开展市场与消费者洞察，分析行业趋势、竞品动态及消费行为，独立撰写新品开发可行性报告；主导从产品概念设计、核心卖点提炼、配方协同研发、样品测试到最终上市落地的全生命周期管理。

2、统筹进口产品项目全流程管理，高效协同内部研发、质量、法务、供应链、销售、财务等多部门，以及外部海外工厂、研发机构、设计公司、检测机构及清关代理等资源；制定并跟踪关键里程碑节点（如原料确认、生产排期、合规送检、到货及上市计划），确保项目按时、按质、按预算交付。

3、制定并推进品牌本土化策略，包括中国市场定位、核心信息体系搭建、视觉识别（VI）适配及传播内容本地化，确保品牌形象与价值观精准契合国内消费者认知与偏好。

4、策划并执行社交媒体平台整合营销方案，围绕视频内容、KOL/KOC合作、种草投放等渠道制定精准流量策略，持续监测曝光量、互动率、转化效果等核心指标，优化投放ROI。

5、拓展并管理海外优质品牌及供应商资源，独立完成搜寻、初步评估、接洽、样品测试、商务谈判、合同签署及长期关系维护，支持进口品牌从0到1的中国市场启动与可持续发展。

6、联动供应链与销售团队，协同推进品牌物料准备、上市节奏规划及重点渠道铺货落地，保障市场动作与运营节奏高度一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，可熟练使用英语作为工作语言，与海外品牌方、供应商及国际团队开展高效沟通与商务谈判。

2、3年以上快消品、食品饮料或进口品牌相关领域工作经验，有知名外资企业或新锐消费品牌从业背景者优先；熟悉中国市场环境及进口产品合规、注册、供应链等关键环节。

3、具备扎实的品牌策略思维与落地执行能力，能基于深度市场洞察独立制定本土化营销策略，而非仅被动执行；兼具跨文化协作意识与资源整合能力，能有效应对中外团队协作中的沟通与协同挑战。

4、熟练运用数据分析工具或方法，能通过销售数据、用户反馈、复购率等多维指标驱动产品迭代、生命周期管理及策略优化。

5、具备较强的项目管理能力与责任心，能在多线程、高复杂度项目中统筹资源、识别风险、推动闭环；具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。