销售总监

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1.战略规划与业绩达成 围绕公司战略，结合区域医药政策及医院市场格局，制定区域销售策略与目标，拆解至各层级，统筹资源、达成业绩目标。 2.团队管理 负责区域团队人才梯队建设，完成大区、地区经理等岗位的招聘选拔、后备人员储备；搭建区域赋能体系，制定绩效激励机制，督导工作进度、解决一线难题，激活团队作战能力。 3.大客户管理 维护省级KOL、CDC、卫健委等卫生管理部门的大客户客情关系，构建区域专家体系，搭建学术平台，打造雨欣的区域品牌影响力。 4.费用及合规管理 遵循公司合规管理流程，确保自身及团队的推广行为合法合规；建立区域财务管理制度，明确合理分配使用监管的流程，确保真实、合理。 5.跨部门沟通与配合 同 市场、政府事务、KA、运营、商务等部门高效沟通、紧密合作，保证组织内部运行畅通，提升组织效率，共同达成组织目标。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业； 2、5年以上医药行业从业背景，具备营销策划、市场推广、数据分析、团队管理等工作经验和能力； 3、思维灵活，良好的沟通能力，善于解决各种业务问题； 4、有强烈的责任心，具备较好的团队管理能力，能接受日常出差。 base地 广州或深圳都可，显示部分为基础待遇 不含奖金。