采购负责人

该职位来源于猎聘 工作职责 1、全面承接执行副总裁分管的采购体系、流程变革、供应链创新等战略工作，拆解年度、 季度、月度目标，制定落地计划、跟进执行进度、输出复盘报告； 2、汇总各部门核心业务数据、采购数据、流程优化进展，定期输出高管专项汇报材料、经 营分析简报。 3、作为总协调人，拉通公司售前、售后、产品、研发技术、采购、IT、财务、业务交付等 所有部门，统筹推进业务流程梳理、痛点整改、体系重构、数字化升级等变革项目； 4、解决跨部门协作壁垒、权责争议、流程卡点，协调各方资源，保障流程变革、采购优化 项目按期、保质落地；跟进变革项目全生命周期管理：立项、推进、落地、验收、迭代优化， 形成标准化流程体系。 5、深度参与集团年度采购业务管理，梳理现有外购品类、供应商体系、采购流程痛点；牵 头探索外购品类生态合作伙伴引入、分级培育、战略合作模式搭建，优化供应商准入、评级、 迭代体系； 6、负责采购业务商业化创新探索，基于公司采购资源、行业资源，挖掘采购业务增值模式， 搭建可落地的采购商业化运营思路与实施方案；协助高管搭建标准化、数字化、商业化的新 型集团采购管理体系，降本增效的同时实现采购业务价值升级。 任职资格 1、本科及以上学历，3 年以上上市公司/中大型集团高管特助、项目统筹、供应链/采购专项 管理、业务变革落地相关工作经验； 2、有工业软件、智能制造、ToB 科技行业经验者优先加分，熟悉企业采购体系、业务流程 变革、数字化改革逻辑。 3、极强的项目统筹与计划能力：擅长战略拆解、项目排期、进度管控、落地复盘，能够独 立操盘跨部门大型变革项目； 4、优秀跨部门拉通能力：能够高效联动产品、技术、业务、采购、IT、财务等多部门，打 破部门墙，推动复杂改革工作落地； 5、商业思维&创新能力：具备采购生态搭建、商业化运营思维，不局限于传统采购执行， 能够主动探索资源增值、业务创新模式； 6、超高情商&商务素养：为人通透、处事周全、八面玲珑，精通职场协作与人情世故，可 妥善平衡内部利益、外部合作关系，抗压能力极强