人事实习生

该职位来源于猎聘 1.协助HRBP为业务部门提供全生命周期的人力资源工作支持，包括但不限于招聘，活动运营，数据处理等工作模块； 2.协助完成招聘流程（简历筛选、面试安排、候选人跟进等） ‌ 3.参与入职手续办理、员工关系维护等基础人事工作 ‌ 4. 协助制定招聘数据分析报告，提出优化建议 ‌

职位要求： 1.可长期实习，每周至少出勤4天；

• 有HR相关实习经历优先，熟悉招聘渠道与招聘流程；
• 具备一定的数据处理能力，熟悉Office（Excel，Word，PPT等）办公软件；
• 良好的沟通协调能力和快速学习能力，细心，有责任感和较强的自我驱动力。