男装督导

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、与门店保持充分沟通，通过店铺问题诊断，为店铺的人员培训、店铺形象管理、商品运营等提供建议； 2、熟悉总部与店柜各项事务工作标准，及时传达总部的最新政策，督促店柜日常事务工作达标； 3、每周与店长店员沟通，了解员工动态，规范、指导和监督员工的日常行为； 4、撰写所驻门店分析报告，与项目负责人及区域负责人达成共识，并确定改进落实时间； 5、参与制定促销策划、活动推广方案，跟进促销活动的实施； 6、完成公司安排的其他工作； 任职要求： 1、有三年以上品牌服装店铺管理经验，熟悉终端运营； 2、具备专业的销售技巧，能独立进行培训； 3、热爱时尚，热爱销售，有激情，感染力及目标感强； 4、有良好的沟通表达能力及组织协调能力。