人力日常实习生

该职位来源于猎聘 工作职责 1、协助开展招聘相关日常工作，包括简历初步筛选、面试协调、招聘渠道基础维护等；

2、辅助完成员工入离职手续办理、人事档案整理与归档，配合员工关系相关基础事务（如员工沟通支持、活动协助等）；

3、协助进行绩效管理基础工作，包括绩效数据收集、表格整理、结果初步汇总等；

4、辅助人力资源规划相关基础工作，如人员数据统计、HR 报表制作与更新等；

5、配合完成部门交办的其他人力资源相关日常事务。 任职要求 1、硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，2027届及以后毕业生优先；

2、熟悉 Office 办公软件（Excel 数据统计、Word 文档编辑、PPT 基础制作），掌握基础数据整理技能者优先；

3、对人力资源工作有浓厚兴趣，有人力资源相关实习者优先考虑；

4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事细心严谨、有责任心，能高效完成多任务。