诉讼法务

该职位来源于猎聘 岗位职责

• 统筹公司全量诉讼、仲裁及各类争议纠纷案件全流程处理，搭建并完善内部诉讼争议处置相关制度体系，落实案件动态管理，确保每起案件全流程可追溯、可管控； 2. 统筹公司用印全流程合规管理，建立用印合规风控规范，落实用印审核、登记、管控全流程，防范用印合规风险；负责证照资质管理、合同档案管理及法务台账运维等后台综管工作，保障内部运营合规有序；
• 统筹外部律所遴选、对接与管理，负责案件代理、专项法律服务的采购与执行，把控服务质量与成本管控；
• 负责每起诉讼争议案件的复盘总结，梳理风险点、提炼处置经验，出具面向内部管理层的风险分析报告及优化建议，推动风险防控体系持续完善；协同相关业务及法务条线处理各类法律纠纷，提供诉讼支持与风险提示；
• 定期向法务负责人汇报案件进展、风险情况及团队运营情况，开展组内人员绩效管控、专业培训与能力建设。

任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书，5年以上诉讼仲裁、争议解决相关实操经验，2年以上小组/团队管理经验； 2. 优先具备硬科技、无人车、出行行业诉讼经验，熟悉交通事故、产品责任、劳动争议、合同纠纷等多类型案件处理流程； 3. 具备极强的案件代理、证据梳理、庭审应对及应急处置能力；

• 具备优秀的跨部门沟通协调能力，抗压性强，能适配高强度、快响应的工作节奏；
• 具备丰富的外部律所管理经验，熟悉企业后台综管（用印、证照、档案）相关工作者优先。