集团招商部经理（配套）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.制定并实施购物中心配套业态招商战略，统筹年度招商计划与目标分解，确保完成招商指标。 2.主导重点品牌招商谈判与合同签订，建立标准化招商流程，优化品牌落位与租金收益方案。

• 拓展维护优质品牌资源库，建立品牌分级管理体系，持续优化业态组合与商业价值。 4.统筹商户进场全流程管理，协调跨部门资源，提升商户经营业绩与商场整体收益。 5.监控市场动态与消费趋势，定期分析经营数据，制定前瞻性的业态调整与优化策略。

岗位要求： 1.40岁或以上，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业本科或以上学历；

• 具备十年及以上相关品牌招商及管理经验，五年及以上大型品牌招商及营运高层管理经验；
• 具备较强的沟通和商务谈判能力，有广泛的客户资源和社会资源；
• 思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力，优秀的组织能力和加盟招商能力； 5.具有全面的市场开拓能力及领导能力，有战略性、前瞻性的思维及战略规划实施能力； 6.品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守；