短视频运营

该职位来源于猎聘 如果你不只是来找工作，而是来寻找一份共同成长的事业——那么，请继续往下看。 ＞ 核心职责： ＞ 1.

负责公司微信公众号、抖音、微博等新媒体矩阵的日常内容策划、撰写与发布。 ＞ 2.

敏锐追踪社会与行业热点，策划高互动性的内容与活动，提升用户活跃度与品牌影响力。 ＞ 3.

监测并分析内容数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），基于数据反馈持续优化运营策略。 ＞ 4.

（可选，若涉及）参与用户社群的搭建与维护，增强用户粘性。 ＞ ＞ 我们希望你： ＞ 1.

• 经验不限，但潜力无限**：我们看重你的作品集（个人账号、文案、视频等）远胜于你的专业和学历。 ＞ 2.
• 具备“网感”**：会写文案、懂追热点，熟悉主流新媒体平台的玩法与调性。 ＞ 3.
• 有创意，也能接地气**：脑洞大开的想法，更需要强大的执行力去落地。 ＞ 4.
• 内在驱动力**：渴望从0到1做出成绩，能扛事，也享受把事情做成的成就感。

薪资待遇与发展： ＞ ＞ - **有竞争力的薪资结构**：**底薪 + 绩效奖金 + 项目激励**。 ＞

• **绩效奖金**：与清晰的可量化的运营指标挂钩（如粉丝增长、内容互动率等）。 ＞
• **项目激励**：你主导的爆款项目或成功活动，将获得额外奖励。 ＞ - **合伙人机制（不是画饼）**：对于能力突出、与公司共同成长的核心成员，我们开放合伙人晋升通道，享有期权/股权。关于合伙人利益分配的基本原则与框架，我们愿意在初次沟通时就向你坦诚说明。 加入我们，你将获得： ＞ ＞ - **高速成长**：直接参与核心业务，接触市场、内容、用户的全链路运营，在这里，你的成长速度会远超同龄人。 ＞ - **事业通道**：这不仅仅是一份工作。我们为骨干员工设计清晰的合伙人晋升路径，让你从执行者成长为事业所有者。 ＞ - **简单纯粹的团队氛围**：拒绝官僚主义和职场内耗。我们关注结果，也关心伙伴。工作时全力以赴，休息时一起露营、干饭，我们是同事，更是战友。

工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假。 上班除了能摸鱼，还能摸「硬核科技」，年轻人不搞虚的，直接戳我聊薪资，合适马上约面试！