盒马-人事行政经理-郑州

该职位来源于猎聘 职位描述

盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。

盒马，以吃和吃的配套商品这一最高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路。

盒马，目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在各个城市消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。

门店HRG职责要求：

1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；

2、负责门店层面的招聘计划设计&实施

3、负责推行门店层面的新员工培训 4、门店组织温度、组织效能的负责人

职位要求

1、本科以上学历，具备5年以上快消品或者零售业从业经验，零售业管培生出身优先考虑；

2、丰富的一线劳工关系的处理的经验；

3、优秀的与基层员工沟通的技巧；

4、可以接受第三方签约，接受创业公司的文化及工作强度