销售总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.销售目标管理与执行。分解年度销售目标，制定行动方案，确保目标达成。

• 销售网络拓展与市场开发。制定网点开发计划，推动客户终端建设，引导协助开拓有效新客户。
• 活动推广与费用管控。设计并督促推广活动有效执行并优化效果，严控预算内费用使用。
• 客户管理与服务。分类管理客户档案，做好客户服务，监控费用申请，定期审定合同和核对账务。
• 市场情报与决策支持。建立竞品情报系统，分析市场环境。监控客户动态调整战略，确保销售数据报表的及时性与准确性。
• 团队建设与管理。组建高效团队，制定业务流程与行为标准。实施目标管理，培养储备人才。
• 规划体验店布局与开发目标，推动社群营销与预售制模式，制定粉丝增长计划，以身作则带领终端开发。
• 完成上级交办的其他工作任务。

基本任职资格

"1.本科以上学历，市场营销或相关专业 2.5年以上销售工作经验，3年团队管理经验 3.熟练使用Office办公软件 4.卓越的领导力、沟通协调能力及数据分析能力 5.精通营销学、管理学、心理学理论，熟悉产品管理、谈判技巧及行业动态"