销售总经理

该职位来源于猎聘 "岗位主要职责： 2.制定年度营销计划,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入利润盈亏等; 3.确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略； 4.营销团队的建设和管理,核心干部的培养和激励。"

• 全面管理销售公司营销工作,完成销售公司战略目标,对总经理负责;
• 制定年度营销计划,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入利润盈亏等;
• 确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略；
• 营销团队的建设和管理,核心干部的培养和激励。

基本任职资格：

"1.年龄45岁以下、本科以上学历; 2.10年以上同行业经验,5年以上团队管理经验,有成功的品牌营销案,熟知酒水市场操作手法; 3.操盘全国市场的能力,极其敏锐的市场洞察力,战略营销管理的能力; 4.优秀的领导力,极强的分析判断能力和决策能力。"