通路营销主任

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、协助制定渠道年度、季度、月度营销计划 2、通路促销:按季度规划、执行、检核、结案、复盘改善 3、渠道管理:渠道分类、铺货追踪、新品铺货跟踪、分销体系优化 4、地域拓展：三四线城市拓展，县镇拓展，外区拓展，下沉渠道开发策略 5、物料管理：根据促销方案把握各项物料（外购赠品、宣传物料）的设计和使用管理 6、整合销售、市场部资源，协助销售部门推动相关的策略及专项目标(专案目标) 7、市场基础信息的调研分析并提供策略建议。 岗位要求 1.经验 a)销售策略和计划的经验 b)客户管理，渠道管理，了解下沉市场的经验 c)一线销售管理经验 2.能力 a)一线洞察，分析，并转化提炼为策略和政策的能力 b)善于沟通，聆听技巧 c)合作意愿：与一线以及跨部门通力合作 d)项目管理