招聘专员

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.招聘需求与寻访：对接用人部门，拆解招聘需求，明确基础人才画像；配合制定寻访计划，协助开展简历筛选、面试邀约等基础工作，配合保障招聘效率与候选人基础体验。 2. 渠道管理与拓展：协助维护招聘网站、区域性招聘网站相关渠道，配合完成渠道效果统计与初步评估； 3.分析与人才储备：协助统计招聘周期、简历转化率等基础数据，整理数据报表并辅助优化流程； 任职要求：

• 本科及以上学历，2027届或2028届毕业生，专业不限，有招聘相关实习经验优先。
• 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能配合对接多方角色； 3.学习能力强，执行力强，能吃苦，工作细致负责，具备基础的数据整理能力，严守保密原则，有团队协作意识。