招聘专员

该职位来源于猎聘 制定岗位招聘计划，明确标准与节点，推进招聘工作；

完成简历筛选、初面邀约与组织，评估候选人匹配度；

跟进候选人全流程（反馈 / 录用 / 入职引导），降低爽约与流失率；

整理招聘数据，分析效果（周期 / 到岗率等），提流程优化建议；

协助搭建雇主品牌，参与校招宣讲会 / 招聘展会；

完成领导交办的临时招聘工作。

三、任职要求

• 本科及以上，理工科背景相关专业优先；
• 应届生（有招聘实习经验优先）或 1-2 年招聘专员经验（熟悉全流程优先）；
• 具备沟通表达、简历筛选与面试评估能力；
• 熟练用 Office等办公软件；
• 责任心强、细致，有服务意识与团队精神，熟悉相关行业人才市场优先。 上班地点