人力资源专员（招聘岗）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助完善并持续优化公司的招聘管理制度及流程； 2、协助开展年度招聘需求调研，根据年度招聘计划落实招聘工作； 3、协助策划并执行各类招聘活动，包括校园招聘、内部推荐、社会招聘会等，持续拓宽招聘渠道，提升招聘效果； 4、根据岗位招聘需求进行人才画像分析，与用人部门紧密沟通，确保招聘标准一致； 5、负责简历筛选、面试安排、薪酬谈判、背景调查、入职录用等工作； 6、行业信息收集与数据分析，为招聘决策提供支持； 7、协助开展人力资源部各类项目专案，与团队成员紧密协作，共同推进人力资源管理各项工作的顺利实施； 8、完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、4年以上芯片/电子/通信行业招聘经验，1年以上光通信行业招聘经验，有光通信猎头经验者优先考虑； 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理和报告撰写能力； 4、良好的英语能力，含听说读写各项； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。