生产班长

该职位来源于猎聘 作为魏德曼电力绝缘科技（武汉）有限公司生产团队的核心成员，您将负责带领生产小组执行日常生产任务，确保安全、质量、效率和成本目标的达成。我们致力于为员工提供成长平台，助力国家特高压输电与新能源配电事业发展。 岗位职责： 1.生产计划执行与现场调度 计划分解与执行：根据日/周生产计划，合理分解任务至各工序、机台和人员，确保生产指令清晰、可执行。 现场调度与进度控制：实时监控生产进度（如纸板产量、厚度、干燥度），协调处理影响生产流（浆料供应、蒸汽压力、设备状态等）的各类问题，确保按时完成当班产量目标。 生产效率提升：分析并消除生产过程中的等待、搬运、操作等浪费，优化生产节拍和标准作业时间。 2. 产品质量过程控制 首件确认与工艺监督：严格执行生产工艺规程和作业指导书，监督关键工艺参数（如浆料浓度、成型速度、热压温度/压力、干燥曲线）的设定与执行，并进行首件产品确认。 过程巡检与质量记录：组织并实施生产过程的质量巡检，记录关键质量控制点数据（如纸板紧度、含水率、电气强度抽样值），确保产品符合变压器绝缘纸板的特殊性能要求。 不合格品管理：对生产过程中发现的不合格品或异常批次（如厚度不均、分层、污损）进行即时隔离、标识与记录，并主导或参与原因分析和纠正措施的实施。 3. 安全、环境与6S管理 安全第一责任人：落实班组级安全生产责任制，组织班前安全会，监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作规程。对新员工或转岗员工进行岗位安全培训。 现场6S管理：负责本班组生产区域的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）日常管理，确保工作环境整洁、有序、安全，符合绝缘材料生产对环境清洁度的特殊要求。 环保与能耗控制：监督生产过程中的废水、废料管理，确保符合环保规定。关注水、电、汽等能源消耗，杜绝浪费。 4. 班组团队管理与建设 人员调配与考勤：合理安排班组内人员工作，负责员工的考勤、交接班管理等日常行政工作。 技能培训与指导：制定并实施在岗培训（OJT）计划，指导员工熟练掌握本岗位设备操作、工艺要点和质量标准，培养多能工。 绩效沟通与激励：对班组成员的工作表现进行日常评估与反馈，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 5. 设备与成本管理 设备日常点检与维护：组织操作工进行设备日常点检、清洁和润滑等基础保养工作，发现异常及时报修并配合维修班进行故障处理。 物料与消耗品管理：负责本班组原料（如木浆/合成纤维）、辅料、化学品及备品备件的领用、使用控制和盘点，减少浪费和损耗。 生产成本意识：关注并分析本班次的产量、质量、消耗等数据，协助上级进行生产成本核算与控制。 6. 沟通协调与报告 跨班次与部门协调：做好与前后班次的交接工作，确保生产信息（如工艺变更、设备状态、待处理事项）传递无误。与维修、质量、工艺等部门保持高效沟通，协同解决问题。 生产数据记录与报告：准确、及时地填写生产日报、交接班记录、质量记录等各类报表，并向直接上级汇报当班生产情况、异常事件及处理结果。 任职要求： 1. 大专学历及以上，自动化、机械、造纸技术、机电一体化、工业工程或相关专业优先。 2. 三年以上制造业生产一线工作经验，造纸、纸板、非织造布或类似流程工业的班长、代班长或关键岗位操作工经验优先，能够适应夜班、倒班。有变压器绝缘材料生产经验者优先。 3. 具备基础的人员管理、任务分配、现场问题解决和沟通协调能力。 4. 能熟练操作生产相关设备，会使用办公软件进行数据记录和简单分析。 5. 高度的责任心和原则性，出色的执行力和抗压能力，善于沟通和团队协作，具备良好的质量意识和成本意识。 能稳定在新洲阳逻长期工作者优先 综合工资：6000-9000，含基本工资、加班费、补贴、绩效奖金 企业优势： - 全球高级电力材料、医疗技术以及可持续纤维解决方案供应商 - 在高压及超高压变压器绝缘材料领域是行业领导者 - 拥有完整的高压电力变压器绝缘设计、制造及故障诊断技术体系 - 2025年在华投资近亿美元成立武汉公司，年产能约13000吨 我们提供：

• 魏德曼百年瑞士企业的全球质量体系与技术平台
• 参与国家特高压、新能源等重点项目的职业成就感
• 完善的培训体系与职业发展通道
• 具有竞争力的薪酬福利，包括全额五险一金、带薪休假、健康体检、员工旅游等
• 优秀的企业文化与工会、党支部组织支持