媒介商务经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.信息中枢与市场洞察：系统性地跟踪、拉通各媒体厂商的政策、资源或业务发展等变化情况，形成周期性的对比分析报告，为公司战略决策提供信息支持。 2.新机会勘探与业务开拓：主动扫描媒体侧的商业化新动向，积极发掘包括新广告产品试点、创新营销项目、数据合作等在内的增量合作机会，并负责从概念验证到方案落地的全过程推动，实现从0到1的业务突破。 3.关系网络的广度覆盖与深度经营：有计划地拓展并维护媒体关键人的联系网络，通过高频、有价值的互动，建立基于专业与信任的伙伴关系，确保公司在代理体系中的影响力与优先级。 4.日常沟通与高层互动：负责与媒体方的日常商务对接，有效安排、参与包括商务应酬在内的各类互动，能在非正式场合中敏锐捕捉潜在信号，转化为商业情报或合作契机。 5.内部协同与价值传递：作为公司与媒体之间的核心桥梁，精准传递双方诉求，协同内部销售、运营及研发团队，将合作机会高效转化为可执行的广告解决方案，并推动落地，验证商业价值。 任职资格： 1.核心经验：3年以上广告行业媒介商务岗位任职经验，具备从0到1成功开拓新业务线或新媒体合作资源的经历，熟悉游戏行业优先。 2.关键能力： ①主动开拓能力：不满足于被动维护，能主动规划商务路径，积极寻找并创造业务增长点，具备强烈的进攻性商务特质。 ②学习与适应力：能够快速理解复杂的媒体商业逻辑、广告产品技术与游戏行业趋势，在多变环境中迅速调整策略。 ③结果与成就导向：自我驱动力极强，以达成业务目标、开拓新领域为重要成就来源，具备出色的抗压性和韧性。 3.个人特质： ①形象气质佳，具备良好的职业形象与得体的商务礼仪。 ②拥有出色的沟通表达能力、情商与社交智慧，能够在各类场合从容、有效地建立连接。 ③思维敏捷，分析能力强，能够从杂乱的信息中提炼出核心要点与行动方向。