省区经理（佳贝艾特）

该职位来源于猎聘 职责描述: 1、汇报沟通：定期向大区经理、营销副总汇报工作计划及销售完成情况；组织相关省区核心管理人员定期召开会议，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报 2、价格管控：维护和管理价格体系，严禁跨区窜货。 3、重点客户管理：强化重点客户职能，提高现代通路管理水平，积极参与重点客户的谈判，加强过程控制和客情关系。 4、铺货管理：制订本区域的市场开拓计划及铺点目标，落实铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标 5、系统建设：不断完善本区域的销售网络，提高本区域内的销售力量，合理安排经销、分销系统布局，调整销售管理流程，与市场策略配合，提高销售效率。 6、客户管理：根据公司经销商管理要求，与经销商建立良好的客情管理，配合公司做好市场销售工作。 7、部门管理：根据公司的战略、组织结构及公司文化的要求，规划制定本区域业务流程、组织结构、管理制度，经人资总监，营销副总审批后实施，不断提高部门工作质量。 8、人力资源管理：遵守公司各项人事规定，全面负责本部门员工的管理、培训、发展、绩效等各项计划的制定和执行，确保员工的工作积极性，作到适才适用，发挥最大潜力。搭建人员培养建设体系。 9、费用管理：根据公司各项财务规定，审核本省区发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，审批规定权限内的各项费用，以确保费用资源的充分利用。做好经销商共同投入费用的使用，管控费用使用的真实性及有效性，以确保费用资源的充分利用。 任职要求: 1、5年以上乳品行业工作经验；3年以上担任全国性快消品行业销售部门经理的经验；

2、具备敏锐的市场洞察能力和战略发展眼光；

3、富有开拓精神，强烈的目标感和责任心；

4、具有良好的沟通协调能力、解决问题能力； 5、团队管理能力 6、能接受出差