人事行政经理

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 负责公司海外分支机构人事行政体系搭建与本地化合规管理，覆盖至少3个国家；
• 主导年度招聘计划实施，负责各部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度； 4.管理年度行政预算。 任职要求：
• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景；
• 具备5年以上人力资源全模块管理经验，并有跨国团队管理经验；
• 熟悉欧美/东南亚劳动法规，并有一定落地实施经验；
• 英语可作为工作语言，能独立处理海外机构英文合同及政府函件；
• 具备服装外贸行业背景者优先。