物业拓展（城服）

该职位来源于猎聘 一、战略规划与目标制定 1、根据公司战略，制定市场拓展计划，明确目标市场、拓展策略及年度目标。 2、调研苏州及周边物业市场，分析竞争态势，识别潜在客户，为公司决策提供依据。 3、跟踪行业动态，及时调整拓展策略，确保公司市场竞争力。 二、市场拓展与业务开发 1、带领团队开拓新市场，发展新客户，完成公司下达的拓展指标。 2、建立并维护客户关系，参与重大项目谈判，促成合作。 3、组织策划市场推广活动，提升公司品牌知名度。 4、收集客户反馈，优化服务质量，提升客户满意度。 三、团队建设与管理 1、组建并管理市场拓展团队，制定团队目标与考核标准。 2、培训团队成员，提升其专业技能与综合素质。 3、营造积极团队氛围，激励团队达成目标。 四、其他职责 1、完成上级交办的其他任务。 2、协调与其他部门的工作，确保市场拓展顺利进行。 任职要求： 学历： 本科及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先。 经验： 5年以上物业行业市场拓展经验，3年以上管理经验，有成功案例者优先。 技能： 熟悉物业市场，具备优秀的市场分析、商务谈判和团队管理能力。 素质： 具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心和抗压能力，良好的沟通协调能力。

效益分层：与项目绩效考核结果关联。