人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1．协助发布与维护各渠道（如Boss直聘等）的招聘信息； 2．负责简历初筛、候选人意向沟通及面试邀约安排； 3．参与面试流程协调，跟进面试反馈，维护招聘数据台账。 任职要求 1．专业背景：人力资源管理、工商管理等相关专业在校生优先；本科以及上学历。 2．素质要求：责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3、性格开朗，表达流利，细心仔细。 4．有招聘经验优先。