培训师

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责面试相关课程讲授及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、承担面试及其他学科教学研究，着力进行命题趋势、解题技巧以及教学方法与技巧的研究； 3、参与面试方向所需资料的编写和研发工作； 4、承担公开课、讲座等其他教学及大学生就业指导服务工作。 任职要求： 1、管理学类、经济学类、公共管理类、社会学、人力资源学、政治学、心理学、教育等相关专业统招本科及以上学历，其他专业优秀者也适当考虑； 2、有教学经验、演讲经验、辩论赛经验或相关考试经历者可优先考虑； 3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、精力充沛，接受出差授课任务。 福利待遇：

1、年薪8－30万。基本工资、绩效工资、培训补助、年度优秀员工奖金 ； 2、国家法定福利：五险一金、法定节假日； 3、带薪休假：在国家规定的基础上，根据公司司龄额外增加5-10天假期； 4、年度体检：为保障员工身体健康，每年组织1次免费体检。