人力资源部（实习生）

该职位来源于猎聘 人力资源-实习生 岗位职责： 1、协助事业群校园招聘活动的策划与执行 2、协助事业群进行重点岗位和对标企业的信息猎寻 3、协助事业群梯队培养项目的组织和项目跟进 4、事业群基础性工作的配合 5、协助修订公司的人力资源各项管理制度。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业； 2. 全日制本科应届生、硕士、海外背景优先考虑； 3. 敢于接受挑战、勇于开拓与创新； 4. 较强的口头与文字表达能力； 5. 良好的沟通及组织能力; 6. 较强人际交往能力及抗压能力。