管理培訓生- 財富管理與團隊領導計劃

我們的管理培訓生(MT)計劃旨在將優秀人才與具雄心的年輕專業人士，快速培育成金融及財富管理領域的未來領袖。透過系統化的專業培訓、高層管理團隊的導師指導(Mentorship)以及實戰客戶對接，您將深耕財務規劃、風險管理及團隊領導等核心領域。

主要職實

• 全方位財富管理：為個人及企業客戶進行財務需求分析，提供涵蓋人壽保險、退休規劃、財富增值及資產傳承的客製化解決方案。
• 建立與維護客戶關係：與高淨值客戶及商業夥伴建立、深化並維護長期合作關係。
• 策略性業務拓展：洞察市場機遇，執行市場推廣策略，持續擴大客戶群禮·
• 團隊領導與業務建立：參與團隊招募、導師培訓及營運管理，朝向團隊主管/分行經理等領導職位明確晉升。

入職要求

• 歡迎應屆畢業生或具1-3年工作經驗的年輕專業人士申請。
• 具備良好的跨個人溝通、表達及簡報能力(精通英語及中文/粵語、普通話).
• 具企圖心、自律主動，具備創業家精神及追求成功的強烈決心。
• 具備在香港合合法工作的資格。

我們提供

• 快速晉升通道：供12-24個月內晉升至管理及領導層的快速發展路座。

• 簽證與續牌支援：提供IANG簽證續簽支援及相關文件證明(亦支援高人才通行證/TTPS等相關簽證)。

• 全方位資助與培訓：每周系統化管理課程及訓練。

• 具競爭力的回報：豐厚津貼/底薪+無上限傭金+續效獎金+海外會議獎勵旅遊。

• 導師指導文化：由資深管理導師及業界精英提供一對一直接指導