人事实习生（招聘）

工作职责:

岗位职责：

1、邀约面试、安排面试；

2、协助办理入职手续；

3、协助维护更新部分招聘网站的信息；

4、完成上级交代的其他事务。

任职条件:

任职资格：

1、2022年或2023年毕业，本科及以上学历;

2、服从上级的工作安排，具有良好的价值观及团队合作意识;

3、可立即到岗，每周至少出勤3天，至少可提供半年以上实习，可提供免费住宿及工作餐。