采购经理/主管

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责与外部合作方（采购BPO公司）进行日常沟通协调，确保采购系统有效运用，以及寻源和下单等采购执行工作顺利开展，满足公司间接采购业务需求。 2. 负责对外部合作方（采购BPO公司）提供的服务做监管，并按时做采购流程抽查， 确保外部合作方按照SOP的约定运营。 3. 带领外部合作方（采购BPO公司）一起建立和不断优化间接采购供应商库和采购品类目录。 4. 带领外部合作方（采购BPO公司）一起达成公司要求的费用节省和采购管理合规要求的执行。 5. 深入理解公司内部业务流程和需求，对 Purchase to Pay 流程进行全面梳理和优化，提高采购效率和准确性，降低采购成本和风险。 6. 在公司内部与财务部一起建立并完善 Purchase to Pay 流程的管理制度和操作规范，确保流程的合规性和可追溯性，同时负责对相关员工进行流程培训和指导。 7. 监控 Purchase to Pay 流程的执行情况，及时发现并解决流程中出现的问题，定期对流程数据进行分析，为管理层提供决策支持和改进建议。 8. 与公司内部各部门（如财务、法务、业务部门等）协同合作，确保采购需求的及时响应和采购订单的准确履行，提升公司整体运营效率和满意度。 9. 对采购政策和采购SOP做定期优化。制定采购管理，品类管理和供应商管理策略并定期优化。 10. 定期和中国管理层和日本采购总部做项目汇报。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2. 工作经验：具有5年以上间接采购经验或Purchase to Pay 流程的全流程工作经验，熟悉间接采购的特点和流程，有与外部合作方合作项目经验者更佳； 3. 专业技能：熟练掌握采购流程和相关法律法规，具备良好的供应商管理、谈判技巧和成本控制能力；熟悉采购系统（如 SAP或其他采购等）的操作和应用，能够进行数据分析和报告编制； 4. 综合素质：具备较强的ownership和沟通协调能力、团队合作精神和项目管理能力，能够与不同部门和外部合作方建立良好的合作关系； 5. 具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快速变化的环境中推动流程优化和改进；具备良好的英语听说读写能力； 6. 间接服务类采购品类: 相关品类经验 专业服务类，HR，IT, Marketing, Facility Management and CRO等。