地区医学信息经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 在合规指引下，制订并执行区域的业务计划，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。 2. 团队人员招聘，定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施。 3. 制定并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性。 4. 制定并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持。 5. 通过有计划的团队随访，对其进行针对性的辅导。 6. 监控和分析市场发展趋势，挖掘市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议。 7. 协调并有效真实地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。 8. 熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作。 9. 建立和保持有效沟通系统，包括定期召开团队会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系。 10. 为制订和修改相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的工作运作。 11. 支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法。 12. 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求： 1. 具有医学、药学或相关专业大专及以上学历，并掌握相关药物临床理论知识。 2. 具备较好的相关产品领域的专业知识。 3. 具备较强的影响力和策略性思维能力。 4. 具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力。 5. 具备较强的团队合作意识。 6. 具备较强的学习意愿和学习能力。 7. 善于自我激励，自我挑战和管理压力。 8. 有同岗位工作经验，具备符合合规要求的，优秀的业绩记录；或具备4-8年同领域工作经验业绩优异专员且具备管理潜力。