工厂总经理

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 参与公司管理体系的建立与完善。 2. 根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合公司的管理方法。 3. 负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 4. 提出公司组织机构设置方案。 5. 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 6. 负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核。 7. 负责协调公司与客户之间的矛盾，致力完成销售目标并维护公司利益。 8. 负责各部门的工作方案的审核，以及各部门之间的沟通与协调。 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议。 10. 对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核 任职要求： 1. 专科以上学历，英语听、说、写流利，电子、工程，或其他相关行业别经验。

• 熟悉电源、五金和其相关产品的制造生产流程、质量、物料管控，人员配置和设备维护、精益生产和自动化设备等相关经验和能力。 3. 熟悉电子、五金、钣金、压铸和机加工生产工程等技术。 4. 主导集团管理中心和集团培训与运作。 5. 参与企业战略目标的制订、组织、实施及部门目标的设定和管理。 6. 协调集团公司与分公司之间，组织架构和职权职责的分工，管理层级与职权职责等。 7. 精通企业全面运作，具优秀的领导能力、决策能力，为企业经营者提供满意的管理服务。