人力行政实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试、面试接待等； 2.组织并配合完成培训赋能工作等； 3.协助办理员工入职、考勤等人力及其他行政相关工作； 4.合同审核，档案整理并归档等； 5.协助公司各项行政事务； 6.上级安排的其他工作等。 任职资格： 1.具有强烈的责任心，工作认真负责，办事稳重灵活。要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和PowerPoint等办公软件； 2.本科或以上学历，可长期实习；双休每周固定出勤5天（可提供实习证明）； 3.具备良好的的沟通、协调能力；具有较强的学习能力。