人力资源专员/助理

该职位来源于猎聘 1.协助人力资源系统的数据录入和维护工作，如员工档案信息更新、组织架构调整等。 2.协助进行员工关系维护，处理员工的日常问题、协助解决员工的投诉和纠纷。 3.协助执行招聘工作，如发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、协助面试安排等。 4.协助人力资源部日常工作的开展，包括人力资源数据的汇总、报表制作等。 5.参与组织培训活动，包括协助培训计划、统计培训名单、跟进培训进度等。 6.完成人力资源部领导交办的其他相关工作。