运营总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、配合大区经理管理公司业务，全面负责公司旗下省区连锁店面及招商加盟版块的各项营运管理工作。 2、参与省区经营战略的制定，对公司中长期发展规划负有组织、推动责任。 3、制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中综合运营指标的顺利达成。 4、健全规范高效的营运管理体系、工作流程及各项规章制度文件。 5、负责指导多店面营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。 6、全权负责运营部人员工作落地等各项工作的实施。 7、建立健全的公司的管控体系与优化组织架构，持续提升公司整体的组织能力； 8、协助分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 任职要求： 1、年龄30- 40岁，大专以上学历，10年以上大型连锁零售管理工作经验; 2、熟悉连锁零售集团公司运营管理、经营管理体系; 3、有零售、餐饮行业经营管理经验。直营20家以上店面，加盟100家以上店面运营； 4、有较强的沟通协调能力、领导能力和团队协作精神； 5、抗压能力强，能适应出差。