商品主管

该职位来源于猎聘 岗位职责：（买控一体） 1、根据各区业绩目标，新老品占比，品类、系列、价格等，与各区商品沟通并审核，确保OTB合理性。 2、定期针对市场趋势及过往销售状况，向品牌部提出直营的需求，其中包括品类、风格、面料、价格带等。 3、参加内审会选款，包括商品组合，套餐包，上市波段，货品评级等。 4、参加订货会，辅助直营区部商品下单，并完成订货分析报告，包含采买目标及同期采买等维度的分析。 5、根据产品上市日期，追踪新品到货情况，跨部门沟通，确保到货的及时性。 6、新品销售追踪，了解每款畅滞销原因，预测商品生命周期，及时沟通协调，区内外的调拨，促销活动，激励政策，店铺推广等。 7、重点款商品管理及追踪90天售罄，对于各区提出补货、调拨、折扣等建议。 8、出清活动规划货品等级及渠道分配，按时追踪出清活动的销售及反馈。 9、完成直营渠道月报，及新品高端线销售追踪报告。 10、换季收仓及返上，根据货品以往的销售及余量，结合系列上下装搭配、齐码率等，划分货品渠道，制定商品重组规划。 11、每月更新库存滚动报告，其中包括进、销、存、折扣，MOS等。 12、每周进行直营区部商品内部会议沟通，其中包括新品售罄，折扣，协调区内外调拨等。 13、定期巡店及对竞品调研，包括竞品的畅销货品，活动，整理相关资料，完成巡店报告。 14、根据生意目标，承担相关品类的生意核心KPI指标,其中包括毛利、MOS、售罄率等。 任职资格： 1/ 本科学历，具备良好的数据分析能力和沟通能力； 2/具有服装或童装行业背景，商品企划经验3-5年以上，逻辑思维敏捷，对数据敏感。