人力资源实习生

该职位来源于猎聘

公司提供午餐和晚餐+实习期薪资100-120元/天！ 一、岗位职责 1. 协助办理员工入、转、调、离手续，严格遵循劳动法规及公司制度，重点负责入职材料合规核验、劳动合同依法签署、离职交接风险闭环，确保操作留痕、有据可查。 2. 负责人事档案的整理、归档及日常调阅管理，确保档案资料完整、存放有序；管理劳动合同的签订、续签、变更、解除及到期提醒，把控合同流程合规性。 3. 其他工作：完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作及部门协作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力和保密意识； 4.每周可实习4天及以上优先。