喷涂班长

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、负责本班内各组别的直接生产人员请假或离职时，无替补人员补位时的顶岗工作

2、负责本班内各组别新入职员工、转岗员工及调岗支持员工的岗前技能培训工作，确保员工技能符合岗位要求，通过公司相关部门组织的技能考核

3、负责本班内生产的产品品质异常时的工序间的问题处理，并查明问题原因，对于非工艺原因导致的、因生产人员疏忽或技能不足导致的问题，对当事人进行培训指导

4、在车间主任分配本班组工作任务时，提供合理分配建议

5、协助车间主任开展本班组内原因导致的跨车间品质异常处理

6、协助车间主任，督导本班内各组别的5S管理目标达成，设备点检及安全生产符合公司要求

任职要求： 1、年龄30岁-45岁，高中/中技以上学历

2、3年以上金属件喷涂工作经验，1年以上班组团队管理经验

3、具备一定喷涂自动线操作及故障排除能力，抛丸工艺处理或喷涂工艺生产调整能力

4、具备喷涂加工品质检验知识，熟练使用质量检测手法（如百格判定、色差判断、上粉率判定、抛丸质量判定）

5、具备一定的安全生产意识，能识别工作场所的安全隐患并协调整改

6、具有一定的数据收集与报表整理能力，协助主管对生产问题进行统计分析

7、熟练的树脂喷粉加工能力，并能按工艺要求加工出合格的工件

8、能独立解决喷涂过程中的设备异常及品质问题

9、根据工艺要求能独立完成设备调试

10、良好的表达能力、沟通能力、执行力、能吃苦耐劳、较强的工作主动性。