财务管培生（外派）

该职位来源于猎聘 财务管培生 岗位职责： 1、参与财务核算、财务分析、资金管理、税务筹划、内控审计、投融资管理等多模块轮岗实践，全面熟悉财务全业务流程。 2、负责日常财务核算、经营数据分析及资金统筹管理，保障公司财务工作规范有序运转。 3、协助开展税务筹划、内控流程梳理与审计配合工作，完善财务风险管控体系。 4、参与投融资相关资料整理、财务测算及专项支持工作，助力企业全球化财务体系搭建与海外业务发展。 5、适配公司海外业务发展需求，可接受不定期或长期出差驻外到东非地区、马来西亚等海外项目所在地轮岗学习（根据项目需求及个人适配度外派）。 任职要求： 1、学历及经验：硕士及以上学历，专业不限；应届毕业生或毕业三年以内往届生均可。 2、语言能力：英语听说读写流利可作为日常工作语言，具备良好表达能力与跨文化沟通素养；英语六级、雅思 6.0及同等水平均可。 3、职业意愿：认同企业文化，有志深耕海外商务、财务、运营管理方向，个人职业规划获家庭支持。 4、综合素养：沟通协调、抗压适应、自主学习及团队协作能力突出，目标感强、结果导向，可快速适配海外复杂工作环境。 5、优先条件：有社团管理、校园实践、兼职销售或海外交流经历者优先。 薪酬福利： 1、薪资待遇：综合年薪24-36万，包含基本工资、海外出差津贴、绩效奖金等。 2、外派期间休假安排：外派满3-6个月可享带薪休假1个月。 3、基础福利：五险一金，享有带薪病假、商业保险、年度体检、节日及生日福利，完善系统化的培训体系。 4、外派期间食宿安居：免费提供配套齐全的员工宿舍；配备专属中餐厨师、通勤司机，保障日常饮食与出行便利。 5、安全出行：外派期间海外驻地配备专业安保团队及完善应急安全机制；设专属医务室，就近保障就医需求；公司统一办理工作签证，承担员工往返国内外国际机票费用。 人才培养与发展： 1、轮岗实战，快速启航：新员工入职培训+商务/销售/运营/贸易/投资/职能支持多岗位轮岗实践+定制化专项培训，快速熟悉全业务体系，夯实专业与综合能力。 2、导师护航，亲传亲带：业务导师+职业导师（管理层）并行培养，实战技能一对一带教，传授国际业务经验与管理思维，助力快速成长为复合型国际化人才。 3、全程追踪，动态校准：建立月度跟进、季度考评、年度复盘的成长追踪机制，动态优化培养方案，2-3 年精准打造适配国际化业务的管理储备人才。 4、优才蓄能，管理进阶：搭建完善人才晋升通道，定向储备国际业务核心骨干；成长路径：管培生→优才储备池→海外重点项目 / 区域核心管理岗，职业发展路径明确。