人事行政实习生（招聘方向）

该职位来源于猎聘 【工作职责】 1、协助部门开展招聘支持工作，包括但不限于招聘渠道日常维护、发布职位、简历初筛、电话邀约等；（70%） 2、负责协助部门完成人力资源基础工作，包括但不限于新员工入职办理、员工档案整理及维护，人力资源系统数据整理等；（10%） 3、协助企业文化建设工作，包括日常文化宣传、员工活动的组织、文体活动组织和策划等；（10%） 4、负责协助部门完成公司其他人力资源和行政等工作。（10%） 【职位要求】 1、本科及以上学历，可实习时间至少5个月； 2、善于沟通，为人亲和，品格端正，责任心强； 3、性格灵活，有较强的适应性和学习能力； 4、有深厚的文字功底，熟练使用WORD、EXCEL、PS、视频剪辑、AI工具等常用办公软件。 【岗位福利】 早九晚六+弹性打卡+周末双休+定期下午茶+团队氛围好