量化研究员

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.学习量化策略的研究方法，利用各种金融数据分析工具，对大量数据进行研究； 2.构建有效因子，通过因子有效性测试框架； 3.辅助搭建多因子回测和业绩归因体系。 任职要求： 1.国内外重点大学本科及以上学历，数学，统计，计算机，金融，经济或其它相关理工科专业； 2.有扎实的数理统计基础和数学建模能力，熟练使用Python、C++、matlab中的一种或多种语言； 3.积极主动，有强烈求知欲，乐于分享，具备快速分析和解决问题的能力； 4.良好的团队沟通协调和合作能力。