人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 协助负责公司相关岗位的招聘工作，包括简历筛选、人才沟通、面试对接、日程统筹、跟进反馈等招聘全流程辅助工作。 2. 维护各类招聘渠道，整理储备优质人才资源，更新人才台账、统计招聘相关数据。 3. 协助处理基础人力事务，包括入职资料整理、档案归档、数据汇总等日常工作。 4. 配合完成行业人才基础调研、资料整理，协助优化招聘相关工作，完成团队交办的其他辅助性工作。 五、任职要求 1. 本科及以上在读学生，专业不限，人力、金融、经管类相关专业优先。 2. 有人力资源、招聘实习经验，或金融机构相关实习经验者优先，有相关从业认知即可，无需资深经验。 3. 对私募股权投资行业有基础兴趣，学习能力强，愿意深耕金融人力招聘方向。 4. 工作细致严谨、主动负责，沟通表达流畅，执行力强，具备良好的团队协作能力。 5. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成数据整理、文档汇总工作。 可尽快到岗，每周出勤4天及以上，实习3个月及以上，能稳定实习者优先。 可尽快到岗，每周出勤4天及以上，实习2个月及以上。