【零售】內部訓練講師

徵才說明

職缺更新：今天

工作內容：

你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗？
加入神腦零售培訓團隊，親手打造一線門市戰力，讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」！這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。

工作內容說明
新進門市人員教育訓練規劃與執行

• 負責新人訓練課程安排、教材教案執行與成效追蹤
• 擔任內部講師，協助授課與實作帶訓

課程教材設計與更新維護

• 依據商品、服務、銷售流程設計訓練教材與模擬實戰內容
• 持續改善教案內容與學習方式（如數位教材、影片、學習單）

新人培訓關懷與到店輔導

• 依訓練排程進行實地到店關懷與觀察
• 協助新人適應門市環境，提升實務操作與服務表現

訓練行政與執行支援

• 協助課程開課、出席追蹤、成效回饋、學習紀錄整理
• 協助訓練工作或主管交辦之相關庶務

與時俱進的學習文化推動者

• 發掘現場痛點、轉化為學習題材
• 參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創

其他條件：
曾擔任門市人員或有培訓/教學相關經驗尤佳

擅長簡報製作與口語表達，樂於分享與輔導

有責任感與同理心，願意陪伴新人成長

熟悉行動裝置、資通訊或3C商品基本知識為加分

若有培訓講師證照、TTT/ASTD證照者優先考慮

薪資待遇：

薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

休假制度：

週休二日

上班日期：

隨 時

上班時段：

00:001730:00
08301730

工作性質：

全職

工作地點：

新北市新店區中正路531號2樓

職務類別：

教育訓練、其他專案管理師、講師

需求人數：

1人

管理人數：

無

出差說明：

需出差，一年累積時間未定

徵才特色

＃上市上櫃

＃500大服務業

＃員工出國旅遊

工作條件

學歷要求：

大學以上

科系要求：

不拘

工作經驗：

3 年以上

身份類別：

不拘

外語能力：

英文 聽：普通 說：普通 讀：普通 寫：普通

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、眷屬團保

休假制度：

週休二日、輪（排）休制

獎金制度：

三節獎金／禮品、生日禮金、年終獎金、績效獎金

輔助津貼：

旅遊補助、進修補助、育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼

休閒娛樂：

國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘

福利設施：

哺乳室、員工休息室、員工停車位

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、員工制服

更多福利：

• 獎金 / 禮品類

1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品

• 保險類

1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬自費團保
5.意外險
6.職災保險

• 休閒類

1.國內旅遊
2.國外旅遊

• 制度類

1.員工制服
2.伙食費
3.介紹獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道

• 請 / 休假制度

1.週休二日
2.特休/年假
3.訂婚假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假

• 其他

健康檢查

• 補助類

1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
4.住院慰問金

********************** 以上福利制度 正職人員享有 **************

技能與求職專長

工作技能：

文書處理 排版能力,電腦繪圖軟體操作

電腦技能：

辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook
繪圖軟體：PhotoShop
中文打字：中文打字21~50字/分

其他條件

1.具有實際授課經驗，且能獨立編寫與製作教材者佳2.熟悉office文書軟體(Power Point/Excel)3.對教學有熱情、不怕冷場且具有責任心4.有電信、3C、零售門市服務相關經驗佳

應徵方式

連絡人：

HR 何小姐

備註事項：

合者通知，不合者恕不另行通知。

※ yes123人力銀行提醒您：

• 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

• 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。