工艺工程师（装配）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 工艺流程设计与优化

• 根据产品图纸和性能要求，设计科学合理的制造工艺流程。
• 持续优化工序，减少加工步骤，提升产线节拍。
• 制定并优化装配工艺路线，确保流程顺畅、资源利用率高。 2. 工装夹具与工艺装备设计
• 设计专用工装、夹具，提升作业效率。
• 参与设备选型与验证，确保工艺可行性。 3. 工艺文件编制与管理
• 编制作业指导书（SOP）等标准化文件。
• 管理文件版本，确保现场使用最新有效版本。 4. 生产过程技术支持与问题解决
• 快速响应并解决生产中的工艺异常。
• 建立现场快速响应机制，分析根本原因并提出纠正措施。
• 协助处理客户投诉中的质量问题，提供技术分析与改进方案。 5. 新产品导入（NPI）与试制支持
• 主导新产品试制阶段的工艺设计，输出可制造性（DFM）建议。
• 负责工装设计、设备验证、工艺参数设定，并培训操作人员。
• 跟踪小批量试产，输出试制报告，识别风险并推动闭环整改。 6. 精益生产与持续改进
• 推动精益制造理念落地，如5S、单件流、防错（Poka-Yoke）设计。
• 应用6 Sigma、IE手法进行流程分析，消除七大浪费（搬运、等待、过度加工等）。
• 主导Kaizen改善项目，持续优化生产布局与物流路径。 7. 跨部门协作与沟通
• 与研发、生产、质量、采购等部门高效协同，确保项目顺利推进。
• 参与设计评审，提出工艺可行性建议。
• 统筹产品配套件的工艺要求。 岗位要求： 1. 教育背景与专业要求
• 本科及以上学历，机械、电气、工业工程、自动化等相关专业。
• 3年以上装配工艺工作经验 2. 专业技能与工具应用
• 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等3D设计软件进行工装建模。
• 熟悉精益生产工具（5S、线平衡、SMED）、6 Sigma方法论。 3. 核心能力要求
• 问题分析与解决能力：能通过数据分析定位工艺异常，制定有效对策。
• 沟通协调能力：具备跨部门推动项目的能力，能有效指导一线员工。
• 学习与创新能力：关注行业新技术，推动产线工艺升级。 4. 职业素养与态度
• 责任心强，对工艺文件的准确性、完整性负责。
• 适应车间工作环境，能承受压力。
• 具备保密意识，严守企业技术机密。