连锁门店运营总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.根据公司战略目标，分解营业额目标，控制经营成本，提高经营利润，并对业绩负责； 2.根据营运现状，负责营运支持体系的优化、推动和监督执行，提升对营运体系各层级的支持、服务功能； 3.搭建与优化加盟门店营运业务流程体系，提升整体运作效率； 4.搭建营运监督检查体系，推动提升营运团队的执行效率； 5.根据营运数据进行经营数据分析诊断，输出优化改进方案，并监督执行； 6.按照公司制定的任务指标，跟进各门店的完成情况，及时调整和促进各门店的市场营销方案，确保各区域完成公司下达的指标和发展计划； 7.每日，周，月定期下店检查各店营运状况，现场指导及作出评估。 任职要求： 1.大专及以上学历，8年以上零售管理经验，3年以上同岗位经验； 2.掌握系统化连锁食品管理模式并具有丰富的实践经验及经营管理能力； 3.具备优秀的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，优秀的职业素质和团队协作精神； 4.高度的责任感、目标感、工作勤奋，自我驱动力强，乐于挑战追求卓越；