人力资源专员-运营支持

该职位来源于猎聘 工作职责：

主要负责HR相关运营支持效能提升E化项目，涉及以下工作： - HR相关系统操作，确保数据的录入和导出及时准确； - 人事服务的属地化作业支持（合同签订、办理用工、退工、社保、年检年审等），确保及时准确，合法合规； - 员工的入、离职相关手续的办理，确保及时准确； -

假期管理（包括病假/事假/年假等各种假期管理）； - 各类行政事务性工作，确保及时准确； - 福利待遇申请的受理、追踪和支付，确保员工及时享受待遇和公司操作合法合规； - 完成对外服务窗口的相关业务，确保及时有效； - 主管指派的其它工作或项目 应聘要求： - 本科及以上学历，计算机，会计电算化等相关专业优先 - 熟练掌握电脑软件操作（Word/Excel/PowerPoint），尤其擅长HR科技相关运用，如熟练运用excel宏工具等，有数据分析能力特长者优先； - 良好的执行力及团队协作能力 - 良好的学习能力，与时俱进 - 良好的沟通协调能力