药化总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.部门管理与运营：全面负责药化部门的日常运营、预算管理及团队建设，包括招聘、培训与管理。 2.研发战略与项目管理：承担小分子及ADC靶点新药研发工作，涵盖靶点调研、化合物设计优化到临床候选化合物筛选的全过程，并领导项目具体实施。 3.化合物设计与成药性优化：主导化合物设计（含CADD）、构效关系研究，结合ADMET和理化性质进行成药性优化，解决药物化学关键技术问题。 4.知识产权与专利策略：主导项目知识产权保护策略及专利申请撰写，进行专利化学空间分析，保障项目知识产权布局。 5.外部资源管理：评估、选择及管理CRO合成团队，有效利用内外部资源快速解决项目推进中的药化问题。 6.协作与决策支持：与内外部相关部门高效协作，参与外部项目评估及内部项目license-out决策，定期总结汇报，确保研发战略落地。 任职要求： 1.教育背景与经验：博士学历（有机合成化学、药物化学背景），10年以上小分子创新药研发经验，有跨国药企或国内著名创新型药企药化研发管理经验者优先。 2.核心合成能力：扎实的合成有机化学理论基础及实验技能，丰富的有机合成路线设计及解决实际问题的能力。 3.药化与跨学科知识：深入掌握药物化学基础知识及常用策略，熟练掌握相关学科（生物、药理、毒理、DMPK等）并熟练运用于项目中。 4.项目领导与成果：拥有领导药化项目并成功发现先导化合物、优化筛选出临床前候选化合物（PCC）的成功经验；具有高水平学术论文和专利。 5.专利与CADD技能：熟悉化合物专利分析及知识产权保护策略，熟练运用CADD软件进行分子设计和评估。 6.综合素质：热爱创新药研发，不畏困难，严谨科学态度；高度责任心、良好沟通能力和团队合作精神；优秀英文读写能力。