招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、招聘流程支持：

协助发布与更新招聘职位；高效筛选、初评应聘简历，并做好候选人信息登记与沟通记录。 2、面试协调与组织：

独立安排面试日程，协调面试官与候选人的时间；进行面试前的接待、引导与基础沟通。 3、人才寻源与储备：

利用主流招聘渠道（如BOSS直聘等）进行初步的人才搜寻；协助维护与更新公司人才库。 4、数据分析与协助：

协助整理招聘数据（如渠道效果、面试转化率等），并制作可视化报表，支持招聘决策。 5、团队支持与项目参与：

完成团队交办的其他辅助性工作。 任职要求 1、本科及以上学历在校生，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。 2、 具备出色的沟通与协调能力，有高度的责任心与保密意识。 3、有良好的自驱力和快速学习能力。 4、熟练使用Office办公软件（尤其Excel）；具备良好的信息搜集与整理能力。