人力资源实习生（招聘方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、招聘流程支持：协助完成职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排与反馈跟踪等招聘全流程工作； 2、渠道与数据维护：维护现有招聘渠道，参与开拓新渠道（如校园渠道），并进行招聘数据的初步统计与分析； 3、校园招聘协助：配合校园招聘的筹备、院校关系对接、宣讲会支持等工作； 4、部门协同工作：支持员工入职手续、档案整理、培训组织等人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、教育背景：本科大三、大四或研究生研二、研三在校生，人力资源管理、工商管理、心理学等经管类相关专业优先； 2、时间与稳定性：要求至少能实习3个月，早8:30-17:30，周末双休，节假日正常放； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力、学习能力及逻辑思维，熟练使用Office办公软件，做事细致有责任心； 4、加分项：有招聘相关实习经验、学生干部经历或对HR工作有强烈兴趣者优先 岗位福利： 薪资：150元/天，提供双人间住宿