人力实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1.筛选、搜索简历； 2.面试预约，安排调整并反馈相关人； 3.面试结果跟踪反馈； 4.招聘数据的录入、更新、维护； 5.月底招聘情况统计分析； 6.人员入职、离职手续办理； 7.人员流动情况监控、汇总并反馈。 任职要求 1.统招本科及以上学历，人力资源专业优先； 2.熟悉办公软件的使用； 3.每周保证3天以上出勤，能连续实习4个月以上。