人力资源实习生

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 招聘协助： 协助发布招聘信息，进行简历的初步筛选、电话邀约及面试安排与接待工作。 员工关系： 协助办理员工入离职手续，维护员工档案及HR系统数据的准确录入与更新，劳动合同管理。 企业文化： 协助策划并执行公司内部文化活动，提升员工凝聚力。 培训支持： 协助组织新员工培训开展。 行政支持： 处理日常HR相关公文、资料的整理归档及其他临时交办的事务性工作。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历在校生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 技能工具： 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据整理和PPT制作）。 【软性素质】 工作积极主动，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，亲和力强。 具备一定的文字功底和活动策划组织能力。 时间要求： 每周保证至少2天到岗，能连续实习3-6个月以上者优先考虑。 【我们提供】 成长空间： 资深HR导师带教，提供系统的职业培训，深入了解人力业务实操。 时间灵活：不需要每天都到岗，根据工作安排以及个人时间安排，每周到岗2-3天即可。 【薪酬福利】 实习津贴：具体面议，按出勤天数计算。 福利：餐补午餐、节日福利、团建活动。 转正机会： 表现优异者有转正留用机会。 工作地点：重庆富川机电有限公司白市驿白盛路71号 通勤路线：公交车216、217、298路